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受講された方の感想

  • スポーツ事業 代表取締役 男性

    お世話になります。
    先日は貴重なお話し、ありがとうございました。
    川原様からの講話を聴き、まずは私が変わらなければと感じ、すべて任せていた現場を、2年ぶりに足を運びユニフォームを着て現場のサポートをし、血の通った1on1MTGを各従業員としています。
    制度設計なんかよりもまずは社員や現場との信頼関係だと、川原先生がおっしゃる通りと本当に感じました。
    全社員との現場+1on1MTGをしており、今回の講和を聞いて一定の人事評価の方向性が見えそうですので、その後、お時間を頂戴し、ざっくばらんにお話しをさせて頂けたらと思います。

  • 医療系 代表取締役 男性

    本日のセミナー、本当に有難うございました。普通のセミナーは講師側の一方的なセミナーでしたが、川原先生のセミナーは所々の対話で、プレミアム感満載のセミナーで感謝しております!!
    私自身、各部門の課題はそれなりに感じており、取り組んでいるいるものも有りますが、今回のセミナーでまだまだ努力不足であり、やれることも沢山気づきを頂きました。
    今まで以上に従業員とも対話を重ねて、想いを伝え、より同じ方向性を向いて進んでいけるように精進してまいります。
    業界としてはまだまだではございますが、キラッと光る魅力や強みを育てて行きたいと考えております。
    相談したい事案が出た折には、是非ともよろしくお願いいたします。
    喉の調子が悪い時にお時間いただき、有難うございます。
    明日もセミナーとの事、どうぞご自愛下さいませ。
    本日は誠にありがとうございました。

  • 医療機器製造業 代表取締役 男性

    本日は貴重なセミナーを聴講させていただき誠にありがとうございました。
    組織やPDCA云々を語る前に代表者・社員の心を開かせ会話することがまずスタートだという点が分かっているようで全く分かっていなかったと痛感しました。
    まずは代表者と社員の溝が深くなる前に溝を無くすることを始めたいと思います。
    今まで色々なセミナーを受講してきましたが代表者と社員の溝が無い状態で受けるべきセミナーばかりでした。
    そう思うと過去のセミナーは勿体ない時間ではありましたがこのような点に気づけたことは遠回りとなりましたが本当に良かったです。
    取り急ぎ、お礼申し上げます。

  • 生命保険

    聞き流しではないセミナーであることは認識しておりましたが、
    まさか対話型のセミナーとは!
    貴重なお時間、誠にありがとうございました。
    改めて自社を見直し、また経営統合に向けて、自身の立ち位置を自覚できた
    機会を頂けたこと、感謝申し上げます。

  • アクセサリーショップ オーナー 女性

    貴重なお話をお聞かせいただきありがとうございました。
    アドバイスいただいたように、ふんわりしていた構想などを具体的な形に落としこむ作業をしながら、
    スタッフに丁寧に伝えていきたいと思っています。

講師紹介

セミナープログラム

※注意事項
セミナーは本名・顔出し参加をお願いします。
携帯電話、スマホをかける、食事をしながら、
テレビを見ながらの体験講座の参加は、
他の参加者の集中を妨げるのでご参加をお断りします。

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